BRIDGE5 新検見川
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BRIDGE5 新検見川
| 施設名 | BRIDGE5 新検見川 |
|---|---|
| 職種名 | 理学療法士 |
| 給与 | 【正職員】 月給 250,200円 〜 |
| 給与の備考 | 給与内訳 ・基本給 183,000円 ・職務手当 25,000円（処遇改善加算として） ・業務手当 17,200円（固定残業代として10時間分相当） ・資格手当 25,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給します。また人事評価によって給与と内訳が変動します 歩合給あり 最大2,500円/件。支援経験5年以上の職員で、且つ保育所等訪問支援を行った場合に支給。最大1日3件 運転手当 250円/回 通勤手当 上限25,000円/月 昇給 最大年2回（業績による、0～3,000円程度） 賞与 年1回、12月 ※実績 1ヶ月分 試用期間6ヶ月（うち最初の3ヶ月は月給マイナス10,000円、4ヶ月以降の条件変更なし） |
| 勤務地 （都道府県） | 千葉県 |
| 勤務地 （市区町村） | 千葉市 |
| 勤務地以降 | 花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 |
| アクセス （最寄り駅） | JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分 |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 放課後等デイサービス 9:30～18:30 土祝・長期休暇時 8:30～17:30 休憩60分、残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日 育児支援あり 完全週休2日制（日曜他1日） ※シフト制（日曜日＋他平日1日） ※希望休は年間24日取得可 |
| 長期休暇・特別休暇 | 3日以上の連休あり 産休・育児休暇実績あり 介護休業 リフレッシュ休暇（勤続2年目より、毎年連続7日取得：有給5日＋公休2日） ※取得時は1日10,000円支給 ※入社2年目以降はリフレッシュ休暇（5日間） あり 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（6～10月までで4日間取得） GW休暇（3日～5日） 有給休暇（初年度:10日間付与） |
| 仕事内容 | 小児リハビリ 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 具体的には、療育センター等で行われた検査結果に基づき、ステージ評価と関連付け、具体的な支援内容を組み立て、支援を行っていただきます。 また、直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する【保育所等訪問支援】で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 ※40代～60代のスタッフ活躍中 ※ご本人のご希望と状況により勤務地振り分けになる可能性がございます ※採用後施設異動が発生する可能性がございます 雇用期間の定めなし |
| 応募要件 | 自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 理学療法士 自動車運転免許 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上のスタッフ対象） 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 育児支援あり・介護支援あり |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり 研修制度あり ・導入研修制度あり ・育成フォローあり ・定期研修 ・外部研修 人材育成では年間100時間を目安に研修時間あり（内容:専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導、外部機関研修費用の全額負担） ※研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給 |
