天本病院
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天本病院
| 施設名 | 天本病院 |
|---|---|
| 職種名 | 作業療法士 |
| 給与 | 【正職員】 月給 228,250円 〜 283,600円 |
| 給与の備考 | 【固定給】 ・基本給：202,000円～257,350円 ・職種手当：20,000円 ・被服手当：250円 ・処遇改善手当：6,000円 ※給与は経験により加算あり 【諸手当】 役職手当：10,000円～30,000円（中堅役職者相当） 早出手当：500円／回 ※数か月に1回程度 年末年始手当：3,000円～6,000円／回 残業手当：分単位で実績支給 通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） こども手当 5,000円/人 （支給条件あり） 住宅手当：6,000円～8,000円 （支給条件あり） 昇給：月あたり2,000円～2,470円（実績） 賞与：年2回 計 4.00ヶ月分（実績） ※試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※固定残業代なし |
| 勤務地 （都道府県） | 東京都 |
| 勤務地 （市区町村） | 多摩市 |
| 勤務地以降 | 中沢2-5-1 |
| アクセス （最寄り駅） | 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 残業月20時間以内 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:00 ※回復リハビリ病棟は早出あり7:00～15:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 あり ※事業所規定による |
| 休日 | 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出 勤務表による ◎公休 月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇 入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇 6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能 |
| 長期休暇・特別休暇 | 特別休暇：慶弔時、裁判員裁判 等 ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5日間～6日間 子の看護休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等 ◎男性の育児休暇取得実績 有 ◎産後パパ育休取得実績 有 |
| 仕事内容 | 179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般 ・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ（一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟） ・外来リハビリ ・介護予防通所リハビリ 財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ◎2025年3月新卒者 ◎初めての転職でスキルアップ ◎リーダーを目指してキャリアアップ 【施設基準】 施設基準：回復期リハビリテーション病棟Ⅰ、地域包括ケア病棟Ⅰ 在宅復帰率：回復期リハビリテーション病棟 86.3％、地域包括ケア病棟 85.7％ 在院日数：回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日 実績指数：55.0 （いずれも2020年度） |
| 診療科目・サービス形態 | 通所リハ・デイケア 一般病院 慢性期・療養型病院 回復期病棟 |
| 応募要件 | ブランク可 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー 作業療法士 作業療法士取得見込み者 年齢制限あり 64歳以下 ※定年を上限（定年65歳。） 異動の可能性あり |
| 福利厚生 | 寮あり・社宅あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収400万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり マイカー通勤：駐車場あり 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 職員食堂：1食250円 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 忘年会補助 借上げ住宅（寮制度） 提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度：小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） 就業支度金制度：あり（15万円） ※各種規程による。対象者の制限あり。 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり 【財団共通研修】 ・新入職者研修（入職時） ・あいセーフティネット連携研修（入職半年後） ・スタッフ研修（３年目、６年目） ・新任役職者研修 ・役職者研修 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・労務管理研修 ・評価者研修 ・心理的安全性研修 ・コーチング研修 ・マネジメント研修 ・腰痛防止研修 等 ◎自己研鑽支援制度（外部研修受講費補助） 10,000円～50,000円／年 |
