たけの子鍼灸整骨院・整体院 都立大学院
https://medical-hr.jp/tokyo/30275.html
たけの子鍼灸整骨院・整体院 都立大学院
| 施設名 | たけの子鍼灸整骨院・整体院 都立大学院 |
|---|---|
| 職種名 | 鍼灸師 |
| 給与 | 【正職員】 月給 270,000円 〜 |
| 給与の備考 | ■正職員 月給：270,000円～ ※経験・素質・人間性、十分考慮します（昇給随時） ※賞与年2回（実績による） ※通勤手当 上限20,000円まで（場合により全額支給） ※役職手当（主任・院長 マネージャー） 事例 分院長経験者 300,000円スタート キャリア3年以上 280,000円スタート ※試用期間あり 1. 試用期間の目安6か月（途中昇給あり） 2. 試用期間中の賃金 1～3ヶ月 月給220,000円 4～6ヶ月 月給240,000円 給与ＵＰ事例 １年後30万に昇級(社員の90％以上が30万以上の給与です) 給与内訳 ・基本給・・・・・・・・201,872円 ・資格手当・・・・・・・15,000円 ・皆勤手当・・・・・・・・1,500円 ・時間外手当・・・・・51,628円 総支給額・・・・・・270,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、33時間分の時間外手当として支給 ※33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 （都道府県） | 東京都 |
| 勤務地 （市区町村） | 目黒区 |
| 勤務地以降 | 平町1－26－10 芝ビル3階 |
| アクセス （最寄り駅） | 東急東横線 都立大学駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 残業月20時間以内 （平日）10:00～20:00 （土日祝）10:00～19:00 ※上記時間内で実働8時間 ※店舗により変動の可能性あり 休憩 平日2時間/土日祝1時間 ※時間外労働あり |
| 休日 | 土日祝休み 週休2日 家庭都合休OK 月1シフト提出 年間休日110日以上 月8～9日 週休2日以上 シフト制で休みを選びやすい環境 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 仕事内容 | 院長・分院長候補 スポーツ障害治療 骨盤矯正 トリガーポイント オープン3年以内 【脳神経クリニックが監修する治療院だからこそ身につけられる、一生涯の健康への『技術力×知識力×人間力』】 ・脳神経クリニックと共に「薬に頼らない健康なカラダを手に入れる」というミッションのもと、健康への追求を惜しみなく探求している会社のため、社内教育大学・研修制度に力を入れています。 ・脳神経クリニックと共に治療院を運営していることもあり、頭痛・めまい・自律神経失調症・更年期障害などの自律神経系の症状をはじめ、肩関節周囲炎・ヘルニア・脊柱管狭窄症・膝の疾患など病院や治療院へ行ったが改善しない方が多くご来院されます。患者様の悩みが深いため、それを解決する度に多くのお喜びの声や感動のメッセージをいただくことができます。 ・社内教育大学により自律神経系をはじめとする様々な症状の教育プログラムがあるため、年齢や資格、経験を問わず安心して一流の治療家になれます。 ・「治療家」としてだけではなく、「人」としても成長ができます。私たちは、不安を抱いている患者様に安心感を届けて、患者様を健康へとリードしていかなければなりません。症状を解決するための技術力はもちろんのこと、患者様に心から寄り添える深い人間力も大切になってきます。 ・2027年には20店舗まで拡大することを目標に、より質の高い治療を世の中に届けます。事業拡大を目指しているため、マネージャーや院長・責任者候補になっていただける方、大歓迎です。 【整骨院・整体院における施術（手技療法）を中心とした院内業務全般】 ＊ミーティングや技術指導や勉強会は勤務時間内に行います。 自費診療 ・骨盤骨格調整 ・内蔵調整 ・筋膜調整 ・自律神経調整法 ・関節モビリゼーションテクニック ・VIM ・クラニオテクニック（頭蓋調整） ・顎関節調整 ・呼吸調整 ・カイロプラクティック ・キネシオロジーテクニック ・生体反射療法 ・鍼灸 |
| 診療科目・サービス形態 | 整骨院・接骨院 整体院 鍼灸院 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 女性が活躍中 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 鍼灸師 新卒可 実務経験のある方優遇！（経験年数は短期間でもOK） |
| 福利厚生 | 独立・開業支援あり 歩合制あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 日・祝日給与UP 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 賠償責任保険あり 傷害補償保険あり 制服貸与 社内教育大学・研修制度 |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり 入社後の流れ ▶︎1～3ヶ月目 新人集合研修として、基礎医学などの座学と徒手による一般的な技術の習得を目指します。 ▶︎3～6ヶ月目 店舗への配属とOJT、治療アシスタントとして先輩スタッフにつき、いざ臨床へ入っていきます。 ※社内教育大学は配属後も随時参加可能です。 社内教育大学カリキュラム 例：解剖学・生理学・栄養学・自律神経調整・骨盤調整・頭蓋調整・頭痛やめまいなど症状別の座学や技術など多数のプログラムあり |
