児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ 厚木2号館（仮称）【2024年06月オープン】
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児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ 厚木2号館（仮称）【2024年06月オープン】
| 施設名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ 厚木2号館（仮称）【2024年06月オープン】 |
|---|---|
| 職種名 | 作業療法士 |
| 給与 | 【正職員】 月給 271,700円 〜 |
| 給与の備考 | 給与内訳 基本給 213,500円 固定残業代 ：48,500円/29時間相当分 ベースアップ支援金 9,700円 ※固定残業時間を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※固定残業は、残業なしでも支給されます。 ＜別途支給手当＞ ・交通費：支給(上限25,000円/月) ・住宅手当 └扶養家族のある世帯主：15,000円/月 扶養家族のない世帯主：10,000円/月 ・扶養手当(上限20,000円/月) └配偶者：5,000円/月 子一人(中学生～18歳未満)：5,000円/月 両親(70歳～)：5,000円/月 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月/12月) ※業績連動 試用期間なし |
| 勤務地 （都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地 （市区町村） | 厚木市 |
| 勤務地以降 | 上荻野 |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 以下の時間帯で実働8時間（休憩60分） 平日 10:00～19:00 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00 ・残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。 |
| 休日 | 週休2日 育児支援あり 年間休日約110日 ※暦により変動 週休2日制（4週8休）※日曜は必ずお休み |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇 有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／半日単位で取得可能／5日以上の連休取得は応相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 |
| 仕事内容 | 機能訓練 新規オープン オープン3年以内 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ＜タイムテーブル＞ 10時～ 出社 朝礼・清掃 支援記録など事務処理 支援準備 送迎準備 12時～ 休憩※順番に取る 学校・保育園などへお迎え 発達支援 おやつ 18時～ 終わりの会 ご自宅へお送り 支援記録の入力 19時～ 終礼 帰社 |
| 診療科目・サービス形態 | 障害者支援 放課後等デイサービス |
| 応募要件 | ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 資格要件：作業療法士 普通自動車免許（AT限定可） 未経験可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 正社員時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚・出生祝い金 転居費用一部支給（規定あり） マイカー、バイク、自転車通勤OK 敷地内禁煙 |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり 資格取得支援 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など） |
