アズハイム綱島
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アズハイム綱島
| 施設名 | アズハイム綱島 |
|---|---|
| 職種名 | 機能訓練指導員（理学療法士） |
| 給与 | 【正職員】 月給 310,000円 〜 320,000円 |
| 給与の備考 | 月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■理学療法士、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ 基本給：215,000円 資格手当：30,000円 技能手当：65,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 昇給 賞与（年2回 基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 残業手当別途支給 年末年始手当 ※経験等による ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 （都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地 （市区町村） | 横浜市 |
| 勤務地以降 | 鶴見区駒岡4 |
| アクセス （最寄り駅） | ●東急新横浜線「新綱島」駅 南口よりバス9～１２分 バス停徒歩3分 東急新横浜線「新綱島」駅 南口より ・臨港バス 2番のりば（川51）「川崎駅西口」行または 東急バス 4番のりば（日93）「日吉駅東口」行「駒岡十字路」バス停下車 徒歩3分 ・横浜市営バス 3番のりば（13）「鶴見駅前」行 「駒岡」バス停下車 徒歩3分 ※令和５年１２月２３日以降、東急東横線「綱島」駅東口発着のバスの一部が新綱島駅に移転しております。 |
| 勤務時間 | 残業月20時間以内 09：00～18：00 ※休憩60分 |
| 休日 | 育児支援あり 月1シフト提出 年間休日113日（月9～10日） |
| 長期休暇・特別休暇 | ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30分程度のリハビリ（3名） 15：00 新入居者身体機能評価、退院後身体機能評価、各種書類作成 15：30 とじこもり防止を意識した関わりとしてのリハビリ（2名） 16：30 夕方の申し送り 17：00 食席（食事姿勢含む）までの生活動作を意識したリハビリ 17：30 業務記録記入 18：00 業務終了 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） |
| 診療科目・サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 応募要件 | ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 理学療法士保有の方 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 年収400万円以上可能 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会 社内イベント（ボウリング大会等） 社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加） セントラルスポーツ利用制度 サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 自転車・バイク通勤可 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり ◆フォロー体制 アドバイザーとリーダーがサポートしますので、ご安心ください。 ◆機能訓練指導員ミーティング 各事業所の事例など、情報共有や目標設定を目的として２か月に１回程度開催しています。 |
