エバーウォーク町屋
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エバーウォーク町屋
| 施設名 | エバーウォーク町屋 |
|---|---|
| 職種名 | 作業療法士 |
| 給与 | 【正職員】 月給 245,000円 〜 350,000円 |
| 給与の備考 | 給与内訳 （※前職の給料保証をしております） ・基本給 150,000～160,000円 ・固定残業代 31,091円～44,416円（20時間相当分※超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ～50,000円 ・運転手当 15000円～23,000円 (無事故で半年後5000円UP） ・調整手当 18,909円～72,584円 > 上記に追加して、 公共交通機関を使用の方は「通勤手当」 公共交通機関を使用していない方は「住宅手当」別途あり。 ＞固定残業代が含まれていますが、 １日の残業平均は５～１５分程度。 > ５年目以上の理学療法士は資格手当が＋１万円 > 社会福祉主事任用資格で手当が＋１万円 > 認定資格や住環境コーディネーター２級以上の資格で資格手当あり（気になる方は見学や面接時に確認ください。） 昇給 年2回 賞与 年2回 交通費 月2万円上限 試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 （都道府県） | 東京都 |
| 勤務地 （市区町村） | 荒川区 |
| 勤務地以降 | 荒川6-13-2 |
| アクセス （最寄り駅） | 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で5分 京成本線 町屋駅から徒歩で5分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 残業月20時間以内 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 |
| 休日 | 週休2日 育児支援あり ・土、日曜日休みの週休2日制 勝手に記念日休暇 1~3年目の有給取得率 100% |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休業取得実績あり ・年末年始休（12/30～1/3） 勝手に記念日休暇 ・入社１年経過した社員が１日自由に休暇を撮ることができる。取得日の翌月に１万円を支給する。 年末年始 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 |
| 仕事内容 | 機能訓練 脳血管リハビリ 運動器リハビリ オープン3年以内 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります |
| 診療科目・サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 40代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 作業療法士免許をお持ちの方!! 普通自動車免許（ＡＴ可） （運転技術有無は問いません。ペーパードライバーの方も研修がありますので、前向きな気持ちをお持ちの方ぜひ応募ください) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 住宅手当 年収400万円以上可能 副業OK 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり ※結婚や出産や介護や配偶者の転勤などで何らかの理由で会社を退社した後に復職できる制度もあります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） カーシェアリング制度 ・休日に会社の所有する車をガソリン代実費、１日３０００円で使用することができる。 会社主催の飲み会は少ないです 。 スタッフ各自で食事することはありますが、会社全体での飲み会は年1~2回程度。 しかし、スタッフ同士で飲み会を設定する場合は、会社が全額負担しちゃいます。 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり カフェテリアプラン ・職員の勉強代金を年間３万円を上限として支給（書籍代・セミナー代金・協会費に充てられる）５年目以上は５万円支給。 |
