スターク訪問看護ステーション板橋徳丸
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スターク訪問看護ステーション板橋徳丸
| 施設名 | スターク訪問看護ステーション板橋徳丸 |
|---|---|
| 職種名 | 作業療法士（作業療法士） |
| 給与 | 【正職員】 月給 289,000円 〜 350,000円 |
| 給与の備考 | 「給与内訳」 ・基本給 224,000円～ ・調整額 65,000円～ ※年収380～480万円（手当は別途支給） 「モデル年収」 臨床経験3年、訪問看護経験なし（残業10時間／月の場合） 想定月収：32.3万円 想定年収：423.1万円 賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 残業手当（1分単位で支給） 休日手当 通勤手当全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 （都道府県） | 東京都 |
| 勤務地 （市区町村） | 板橋区 |
| 勤務地以降 | 徳丸４－２５－１３ 新三洋ビル２F |
| アクセス （最寄り駅） | 東武東上線(池袋～小川) 下赤塚駅から徒歩で１３分 東武東上線(池袋～小川) 東武練馬駅から徒歩で１７分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間1ヶ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数） |
| 休日 | 土日祝休み 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 土日祝休み 年間休日120日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 有給休暇（初年度最大10日付与、入社日より利用可） 産前産後休暇 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・精神科看護（服薬確認・心身状態の確認・日常生活のアドバイスなど） （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション 訪問リハビリ |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 作業療法士の資格をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続5年以上） 定年60歳 再雇用制度 65歳まで 教育制度 ・内部研修 ・外部研修（研修費補助あり) ・OJT 制服貸与 訪問グッズ一式貸与 社用車貸与 |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり 入社後の新任研修のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。 他にも外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。 新任研修後はいよいよ訪問開始ですが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に見て学びながら１ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていきます。 必要に応じて延長や短縮をしながら独り立ちをしていくので安心して訪問看護を始めることができます。 |
