みなと訪問鍼灸マッサージ
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みなと訪問鍼灸マッサージ
| 施設名 | みなと訪問鍼灸マッサージ |
|---|---|
| 職種名 | 鍼灸師 |
| 給与 | 【正職員】 月給 225,000円 〜 350,000円 |
| 給与の備考 | 【給与】 ¥225,000～¥350,000 【給与内訳】 ・基本給 220,000円～ 【手当等】 ・資格手当 鍼灸師（5,000円） あはき（12,000円 ） ・売り上げ手当 ～45,000円 ・訪問手当 100円/1件（1日8件～11件対応 約20,000円/月） ・管理者手当 40,000円～ ・勤続手当（勤続3年目から支給）5,000円～15,000円 ・賞与年1回（会社業績による） ・年1回の昇給制度有り ・固定残業代なし ・交通費別途支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 、 制服貸与 ーーーーーーーーーーーーーー 【1年目 鍼灸師のモデルケース 】 ～1日の流れ～ 9:00～12:00 施術 (3～5件訪問) 12：00～13：00休憩 13：00～18:00施術 (3～5件訪問） １日8～10件の訪問 月平均160件訪問 / 月売上80万円平均 基本給 220,000円 資格手当 5,000円 訪問手当 16,000円 売上手当 30,000円 ーーーーーーーーーーーーーー 合計 271,000円 ※訪問手当、売上手当は月によって変動あり ーーーーーーーーーーーーーー 【3年目 鍼灸師のモデルケース（管理者） 】 ～1日の流れ～ 9:00～12:00 (2～3件訪問、管理職業務） 12：00～13：00休憩 13：00～18:00（２～3件訪問、管理職業務） １日4～5件の訪問 月平均100件訪問 / 月売上 40万円平均 基本給 220,000円 資格手当 5,000円 訪問手当 10,000円 売上手当 15,000円 勤続手当 5,000円 管理者手当 40,000円 出来高 30,000円 ーーーーーーーーーーーーーー 合計 325,000円 ※訪問手当、売上手当、は月によって変動あり ※管理者業務をご希望の方は、頑張った成果が給料に反映するのでとてもやりがいがあります☆ ～管理者業務例～ ・スタッフ管理、教育 ・スケジュール管理 ・介護業界への営業・報告 ・ご利用者さまのモニタリング 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ※固定残業代なし ※試用期間3～6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 （都道府県） | 東京都 |
| 勤務地 （市区町村） | 目黒区 |
| 勤務地以降 | 東山3丁目5番12 コーポ東山203号 |
| アクセス （最寄り駅） | 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で2分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で20分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間 | 時差出勤導入 スキマ時間勤務 交替制（シフト制） 1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 休憩時間60分 ※残業なし |
| 休日 | 週休2日 完全週休2日制 日曜＋1日（応相談） 年間休日数105日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 仕事内容 | 患者さまのご自宅や施設に訪問し、鍼灸施術、もみほぐし、ストレッチ、運動指導など、その方にあった治療を提供いたします。 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問治療院 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 新卒可 自動車運転免許 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 鍼灸師 未経験歓迎！ 59歳以下（定年年齢を上限） 専修学校以上 |
| 福利厚生 | 歩合制あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 労災保険、健康保険、厚生年金 ※採用次第、該当する保険に加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり ・不安を解消する安心の研修 〈研修内容〉 ①理念、社内ルール ②訪問鍼灸マッサージの知識 ③接遇、コミュニケーション ④問診の仕方、症状別のアプローチ ⑤施術（手順、刺激量、触り方、技術） ⑥医師、介護関係者との連携、介護知識 ⑦その他、個人の能力により適宜行う |
